Coaching bezeichnet ein spezielles Beratungskonzept zur Entwicklung und Umsetzung beruflicher oder persönlicher Ziele. In einer begrenzten Anzahl von Beratungen wird themenspezifisch gearbeitet. Auch ein praktisches Training relevanter Kompetenzen findet bei Bedarf seinen Einsatz.
Diese Form der Beratung ist für einzelne Personen, Teams und Gruppen konzipiert. Sie bietet konkrete Unterstützung in der Entscheidungsfindung, Zieldefinition und Strategieentwicklung, Beratung in Führungs- und Managementaufgaben, Begleitung bei Veränderungsprozessen sowie eine Steigerung der persönlichen Performance.